Bewerbertage als ein Erfolgskonzept der Mitarbeitersuche
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Moderne Arbeitsplätze und innovative Zukunftsthemen machen Riese & Müller zu einem führenden Hersteller von Premium-E-Bikes und gleichzeitig zu einem gefragten Arbeitgeber der Mobilitätsbranche. Mit der starken Nachfrage nach seinen Premium E-Bikes, E-Cargo-Bikes und Falträdern ist bei Riese & Müller auch die Zahl der Mitarbeiter kontinuierlich gestiegen.

Bis April 2018 werden insgesamt 40 neue Mitarbeiter eingestellt. Die Anzahl der Beschäftigten wächst damit auf über 300. Als Erfolgskonzept zur Gewinnung neuer Produktionsmitarbeiter haben sich bei Riese & Müller die Bewerbertage erfolgreich etabliert.

In einem modernen Produktionsumfeld werden bei Riese & Müller in Weiterstadt E-Bikes, E-Cargo- Bikes und Falträder für die ganze Welt gebaut. Mit der wachsenden Nachfrage der Premium E-Bikes ist auch die Anzahl der Mitarbeiter kontinuierlich gestiegen. Dabei ist die Begeisterung jedes einzelnen Mitarbeiters für das Thema E-Bike und neue Mobilitätskonzepte ein wichtiger Faktor für den Erfolg des Unternehmens. Dazu Dr. Sandra Wolf, Geschäftsführerin bei Riese & Müller:

Um als attraktiver Arbeitgeber in der Region wahrgenommen zu werden, entwickeln wir immer wieder neue Ideen und Konzepte. Ziel ist, den Mitarbeitern einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz zu bieten und gemeinsam persönliche Entwicklungschancen zu schaffen. Wir möchten für jeden unserer Mitarbeiter eine Jobsicherheit gewährleisten. Auch der Ausbau der Digitalisierung trägt bei uns zu einer Steigerung der Beschäftigung in allen Bereichen beiDr. Sandra Wolf

Als innovatives Konzept zur Gewinnung neuer Mitarbeiter für den Bereich Produktion haben sich bei Riese & Müller die Bewerbertage etabliert. Interessierte buchen direkt und einfach über die Webseite www.r-m.de/de/karriere/produktionshelfer-mw ein verfügbares Bewerbungsgespräch. Die Bewerbungsunterlagen werden im Anschluss direkt zum vereinbarten Gespräch mitgebracht.

Die Bewerbungstermine sind stark nachgefragt. Das Konzept der einfachen Buchung über unsere Webseite wird sehr gut angenommen und wir konnten bei den vergangenen Bewerbertagen viele neue Mitarbeiter für die Produktion gewinnen. Aus diesem Grund weiten wir das Konzept zukünftig auch auf die Suche neuer Mitarbeiter für den Bereich Logistik aus„, so Christine Vollmer, Personalleiterin bei Riese & Müller.

Anmeldung zum Bewerbertag: Für den Bewerbertag können sich Interessierte direkt über die Webseite von Riese & Müller, www.r-m.de/de/karriere/produktionshelfer-mw registrieren. Die Bewerbung selbst (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) kann direkt am Bewerbertag mitgebracht werden. Der nächste Bewerbertag findet am 16. März 2018 in der Firmenzentrale in Weiterstadt statt.