Seit Ende September gelten in Deutschland strengere Regeln für Nachhaltigkeitssiegel und Umweltaussagen. Der ADFC hat sein Siegel „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von der DEKRA überprüfen lassen und die Bestätigung erhalten: Die Auszeichnung ist EmpCo-konform. 470 Unternehmen und Behörden mit über 420.000 Mitarbeitenden haben sich schon vom ADFC als fahrradfreundlich zertifizieren lassen – und die Nachfrage steigt.
ADFC-Bundesgeschäftsführerin Dr. Caroline Lodemann sagt: „Lidl, Siemens, Aktion Mensch, Bundesrechnungshof und viele mehr – fahrradfreundliche Arbeitgeber sind im Trend, denn sie fördern aktiv die Gesundheit und Motivation ihrer Belegschaft und leisten zugleich einen Beitrag zum klimafreundlicheren Verkehr. Das ADFC-Siegel belegt ein modernes Verständnis von betrieblicher Mobilität und macht Unternehmen für Green Talents und gesundheitsbewusste Beschäftigte attraktiv. Wir sind sehr froh, dass unser Siegel die neuen EmpCo-Regeln erfüllt und auch in Zukunft verlässliche Orientierung zur Fahrradfreundlichkeit von Arbeitgebern bietet.“
Caroline Lodemann, pol. Bundesgeschäftsführerin des ADFC;
Bild: ADFC | Deckbar
Siegel „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ boomt
Das ADFC-Siegel für Arbeitgeber gibt es in Bronze, Silber und Gold. Voraussetzung für alle ist ein Mobilitätskoordinator / eine Mobilitätskoordinatorin als zentrale Anlaufstelle. Punkte gibt es für großzügig gestaltete Fahrradparkplätze nah am Eingang, Umkleidemöglichkeiten und Duschen. Positiv bewertet werden auch Angebote zur Fahrradreparatur, saisonale Fahrrad-Checks, Diensträder, gemeinsame Aktionen wie Stadtradeln, individuelle Streckenberatung oder Betriebsausflüge mit dem Rad. Die Zertifizierung ist sehr beliebt: Über 470 Unternehmen, Banken, Forschungseinrichtungen und Behörden haben sich bereits zertifizieren lassen.
Bild: R+V
EmpCo-Bestätigung durch die DEKRA
Im März 2024 wurde die sogenannte EmpCo-Richtlinie auf EU-Ebene beschlossen. Sie soll die Glaubwürdigkeit von Umweltaussagen und Nachhaltigkeitssiegeln verbessern und Verbraucher vor Greenwashing schützen. In Deutschland erfolgte die Umsetzung durch eine Novelle des Gesetzes gegen unlauteren Wettbewerb. Demnach müssen Nachhaltigkeitssigel – wie „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ – durch dritte, unabhängige Stellen überprüft werden. Der ADFC arbeitet dazu zukünftig mit der DEKRA zusammen.
Weitere Informationen unter: www.adfc.de.
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