Das Team von Giant Deutschland hat Nachwuchs bekommen: Seit dem 1. August ist Finnja Pauli dabei, seit dem 1. September gehört auch Maximillian Möller zum Unternehmen. Beide absolvieren eine kaufmännische Ausbildung, setzen dabei jedoch unterschiedliche Schwerpunkte.
Pauli startet ihre Ausbildung zur Kauffrau für Marketingkommunikation. Neben kaufmännischen Inhalten stehen unter anderem Marketing, Social Media und kreative Kommunikation im Mittelpunkt. Möller absolviert seine Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement. Sein Schwerpunkt liegt auf Themen wie Lieferketten, Vertriebssteuerung, Warensteuerung und Bestandsmanagement.
Damit lernen beide das Unternehmen aus unterschiedlichen Blickwinkeln kennen und erhalten Einblicke in verschiedene Abläufe des Tagesgeschäfts.
Finnja Pauli und Maximillian Möller starten zum 1. September 2026 ihre Ausbildung bei Giant Deutschland.; Bild: Giant
Ausbildung mit aktiver Mitarbeit
Bei Giant Deutschland soll die Ausbildung nicht allein aus der Vermittlung von Fachwissen bestehen. Die beiden neuen Kolleg:innen werden von erfahrenen Mitarbeitenden begleitet und gleichzeitig dazu ermutigt, eigene Ideen einzubringen, Fragen zu stellen und Themen mitzugestalten.
„Ausbildung bedeutet für uns nicht nur, Wissen und Erfahrung weiterzugeben, sondern gemeinsam voneinander zu lernen“, erklärt Alexander Gebert, Geschäftsführer der Giant Deutschland GmbH. Die unterschiedlichen Perspektiven und neuen Impulse der beiden Nachwuchskräfte seien eine Bereicherung für das Team.
Giant Deutschland versteht Ausbildung damit als gegenseitigen Entwicklungsprozess. Während das Unternehmen sein Wissen und seine Erfahrung weitergibt, sollen Finnja Pauli und Maximillian Möller ihre eigenen Kompetenzen und Sichtweisen einbringen. So erhalten beide die Möglichkeit, bestehende Abläufe kennenzulernen, Verantwortung zu übernehmen und zugleich neue Perspektiven in das Unternehmen einzubringen.
Mehr Details unter: www.giant-bicycles.com/de.
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