Die Initiative „My Job My Bike“ soll Mitarbeiter ans jeweilige Unternehmen binden
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Verstopfte Straßen im Berufsverkehr und die nervenaufreibende Parkplatzsuche vor dem Büro sind für viele Arbeitnehmer ständige Begleiter auf ihrem täglichen Weg zur Arbeit. Aus diesem Grund hat der Elektromobilitätsanbieter Greenstorm die Initiative „My Job My Bike“ ins Leben gerufen: Für einen geringen monatlichen Betrag können Unternehmen E-Bikes ausleihen und diese ihren Mitarbeitern zur Verfügung stellen.

So soll nicht nur das Bewusstsein für umweltfreundliche Mobilität gesteigert und ein klarer Beitrag für den Klimaschutz geleistet werden, auch die Bindung der Arbeitnehmer an das Unternehmen wird verstärkt.

Zusätzlich erhalten Angestellte über Greenstorm stark vergünstigte Hotelgutscheine für die Urlaubsbuchung bei über 1.600 Partnerhotels. In einer Pilotphase 2019 wurden fast 500 Partnerunternehmen gewonnen. Mit insgesamt 10.000 E-Bikes soll jetzt 2020 das Geschäft in Deutschland ausgebaut werden.

Wie die XING-Gehaltsstudie aus dem Jahr 2019, zu der über 20.000 Mitglieder aus Deutschland, Österreich und der Schweiz befragt wurden, ergab, ist das Gehalt nicht mehr der ausschlaggebende Faktor für zufriedene Arbeitskräfte. Heutzutage steigern berufliche Vergünstigungen die Beliebtheit von Arbeitgebern und sind ausschlaggebend für die Zufriedenheit der Arbeitnehmer.

Eine Maßnahme mit umweltfreundlichem Charakter ermöglicht der E-Mobility-Dienstleister Greenstorm mit seiner Initiative “My Job My Bike”: Gegen einen monatlichen Preis von nur 6,67€ pro Monat stellt das Unternehmen Arbeitgebern Job-E-Bikes der aktuellsten Produktionslinien zur Verfügung. „Wir wollen Betriebe dabei unterstützen, ein Zeichen gegen den Klimawandel zu setzen und ihren Mitarbeitern eine bequeme und umweltfreundliche Alternative für den Berufsverkehr anzubieten“, erklärt Philipp Zimmermann, geschäftsführender Gesellschafter bei Greenstorm.

Zusätzlich erhalten die Angestellten bis zu 50% Rabatt auf Gutscheine von rund 1.600 Hotels, mit denen Greenstorm ein Tauschmodell unterhält, für ihre Urlaubsbuchung. Davon profitieren auch die Betriebe: „Die deutschen Arbeitnehmer sind heute viel umweltbewusster, besonders Fachkräfte interessieren sich zunehmend für Unternehmen, mit deren Werten sie sich selbst identifizieren können“, so Zimmermann weiter.

E-Bikes und alternative Job-Benefits sind in Deutschland auf dem Vormarsch – das zeigt auch die überraschende Bilanz der 2019 durchgeführten Pilotphase von „My Job My Bike“. In kürzester Zeit registrierten sich fast 500 Partnerunternehmen für das Job-E-Bike Angebot – die Hälfte davon in Deutschland.

Philipp Zimmermann, Greenstorm

Philipp Zimmermann, Greenstorm

Mit diesen positiven Zahlen plant Greenstorm das Projekt 2020 auf dem deutschen Markt auszubauen, insgesamt sollen 10.000 E-Bikes ihren Weg in die Unternehmen finden. “Wir sind sehr zufrieden mit dem Start von ‘My Job My Bike’, die Resonanz bei den Unternehmen hat unsere Erwartungen um einiges übertroffen. Uns erreichen Anfragen von einer weiten Bandbreite unterschiedlicher Arbeitgeber. Vom IT-Dienstleister über Gemeindeämter bis hin zu Krankenhäusern und Baufirmen ist alles mit dabei”, erklärt Zimmermann. Die Laufzeit einer Kooperation über “My Job My Bike” beträgt jeweils drei Jahre, alle Firmen-E-Bikes werden von Greenstorm jährlich durch die aktuellsten Modelle ersetzt.

E-Bikes für jede Wetterlage

Mit dem Angebot von Greenstorm können Arbeitgeber ihren Mitarbeitern passende elektrische Fahrzeuge für jede Wetterlage zur Verfügung stellen, die sich auch über unebenes Terrain und hügelige Landschaften bequem und sicher fahren lassen: Neben den E-Citybikes bietet das Unternehmen auch E-Mountainbikes, E-Fullys, E-Fatbikes, E-Cruiser und elektrisch Cargobikes an. Diese erhöhen die Mobilität der Mitarbeiter und sind eine gute Alternative zum eigenen PKW, vor allem in Regionen in denen die öffentliche Anbindung noch nicht ausreichend ausgebaut ist.

Aufgrund der hohen Nachfrage wird Greenstorm 2020 zusätzliche Bonusprogramme einführen: Ab einer Bestellung von 20 E-Bikes stellt das Unternehmen ein elektrisches Lastenrad gratis mit zur Verfügung, ab 50 Stück gibt es sogar ein Elektroauto. Wenn Arbeitnehmer selber zum E-Bike-Besitzer werden wollen, können sie das Job-Bike von Greenstorm am Ende der Laufzeit vergünstigt übernehmen

Allround-Service für E-Bikes

Greenstorm stellt Arbeitgebern mit „My Job My Bike“ nicht nur E-Bikes zur Verfügung, sondern übernimmt auch die komplette Logistik: Das Unternehmen liefert die E-Bikes direkt an die Kooperationspartner und holt sie nach Ende der Leihfrist wieder ab. Ein weiteres Plus ist, dass Greenstorm sich um den Service und die Wartungsarbeiten der E-Bikes kümmert. Dadurch wird den Arbeitgebern ein großer Teil der Aufgaben abgenommen und es muss kein hauseigenes Personal angestellt werden. Bei schwerwiegenden Fällen wird das Rad von Greenstorm ausgetauscht.

Mehr unter www.greenstorm.eu

Quelle: PM Greenstorm
Text: Greenstorm
Bilder: Greenstorm