Der Reifenhersteller Schwalbe stellt die Weichen für die Zukunft: Zum 1. Januar 2027 übernimmt die vierte Generation der Unternehmerfamilie die Verantwortung in der Geschäftsführung. Der Schritt markiert einen langfristig vorbereiteten Generationenwechsel, bei dem mit Frank Bohle, Andreas Grothe und Holger Jahn drei der bisherigen vier Geschäftsführer nach mehreren Jahrzehnten an der Unternehmensspitze ihre operativen Aufgaben übergeben.
Künftig wird Schwalbe von einem breiter aufgestellten Führungsteam geleitet. Kontinuität bringt Nico Simons mit, der weiterhin Teil der Geschäftsführung bleibt und als Chief Commercial Officer (CCO) künftig den weltweiten Vertrieb sowie dessen strategische Weiterentwicklung verantwortet. Ergänzt wird die Unternehmensführung durch Giovanna Salvato, die bereits seit mehreren Jahren als Prokuristin tätig ist und der erweiterten Geschäftsleitung angehört.
Den Vorsitz der Geschäftsführung übernimmt ab Januar 2027 Felix Jahn als Chief Executive Officer (CEO). Der derzeitige Leiter der CSR-Abteilung und Enkel des Firmengründers Ralf Bohle koordiniert künftig die Geschäftsführung und verantwortet unter anderem die Bereiche Technik, Supply Chain sowie die Zusammenarbeit mit dem Produktionspartner Hung-A.
Zur neuen Geschäftsführung gehören außerdem Clara Bohle als Chief Strategy Officer (CSO), die künftig die Unternehmensstrategie sowie den Personalbereich verantwortet, und Philipp Jahn als Chief Marketing Officer (CMO), der die strategische Markenführung übernimmt. Die Position des Chief Financial Officers (CFO) soll zu einem späteren Zeitpunkt mit einer externen Persönlichkeit besetzt werden.
Erweitert wird das Führungsteam durch Vanessa Schulte als Chief Operating Officer (COO), die künftig Einkauf, Logistik und Produktion steuert, sowie Felix Schäfermeier als Chief Technology Officer (CTO), der den gesamten technischen Bereich verantwortet. Giovanna Salvato übernimmt als Chief People Officer (CPO) die Bereiche Human Resources und Recht.
Nach Angaben des Unternehmens wurde der Führungswechsel über mehrere Jahre vorbereitet. Die neue Organisationsstruktur soll die Verantwortung auf mehrere Schultern verteilen und gleichzeitig die Werte eines familiengeführten Unternehmens bewahren. Auch nach dem Wechsel bleibt die Erfahrung der bisherigen Führung erhalten: Frank Bohle und Andreas Grothe werden das Unternehmen über die Holding weiterhin begleiten, während Holger Jahn Schwalbe künftig beratend in den Bereichen Technik und Supply Chain Management unterstützt.
Frank Bohle betont, der frühzeitig geplante Übergang sichere die langfristige Entwicklung des Unternehmens. Felix Jahn unterstreicht stellvertretend für das neue Führungsteam die enge Verbundenheit mit dem Unternehmen und kündigt an, das bestehende Fundament von Schwalbe verantwortungsvoll weiterzuentwickeln.





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